Zertifizierter Design Thinking Professional

Praxisrelevante Skills ohne akademischen Schnickschnack

Starten Sie Ihre Innovationsreise mit der Zertifizierung als Design Thinking Professional! In nur vier Tagen lernen Sie praxisnah, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln und Ihre Ideen im Team erfolgreich umzusetzen. Lassen Sie sich von unseren erfahrenen Trainern inspirieren und werden Sie zum Experten für menschzentrierte Innovationen!

Kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen

Sie möchten Innovationen in Ihrem Unternehmen voranbringen? Die Entwicklung neuartiger Konzepte, Dienstleistungen und Produkte interessiert Sie?

Ob als Innovationsbeauftragter, Selbstständiger oder Interessierter an methodisch strukturierter Innovationsentwicklung – mit der Zertifizierung als »Human-Centered Professional im Bereich Design Thinking« starten Sie durch!

Direkt anwendbar und praxisnah 

In unserer Ausbildung zum Fraunhofer-zertifizierten »Design Thinking Professional« lernen Sie praxisnah die Methoden und Phasen des Design Thinking kennen und wenden sie direkt an. Der Fokus liegt auf virtuellem Lernen, um remote-arbeitende Teams zu stärken.

In interaktiven Übungen durchlaufen Sie den gesamten Design-Thinking-Prozess – von der Problemstellung bis zur innovativen Lösung – und setzen die erlernten Methoden eigenständig ein. Unsere erfahrenen Trainer und Trainerinnen unterstützen Sie bei der Remote-Umsetzung von Design-Thinking-Methoden.

Interaktiv und reflektierend

Die viertägige Ausbildung ist direkt anwendbar und praxisnah gestaltet. Sie übernehmen die Rolle der »Design Thinker« und erarbeiten Lösungen für eine vorgegebene Challenge. Dabei reflektieren Sie auch die Rolle der Organisatoren eines Design-Thinking-Prozesses und identifizieren Herausforderungen in Ihrem Unternehmen.

LERNMODULE

1. Einführung in Design Thinking

  • Vorteile, Ziele und Zweck des Design Thinkings
  • Bekannte Erfolgsbeispiele, Historie, Phasen & Remote-Durchführung
  • Für welche Themen ist es geeignet?
  • Mindset, Kernelemente & häufigste Probleme und Missverständnisse

2. Empathize: Zielgruppe kennenlernen

  • Relevanz & Ziel
  • Biases, Methoden, Beispiele
  • Interviews, Zielgruppe, Stakeholder
  • Auf was sollte man remote achten?

3. Define: Erkenntnisse strukturieren

  • Wichtigkeit & Methoden
  • Clustering, Empathy Map, Problem Statement, How-Might-We-Frage
  • Stakeholder Needs

4. Ideate: Ideen entwickeln

  • Kreatives, kollaboratives Arbeiten
  • »The Obvious«, Ideenfindung & Crazy 8
  • Remote-Umsetzung
  • Ideen clustern, Dot Voting, Innovationsportfolio

5. Prototype: Ideen greifbar machen

  • Relevanz & Ziel
  • 30 Circles, 2 Minute Madness, Storyboards
  • Paper Prototyping

6. Evaluate: Feedback einholen

  • Relevanz & Ziel
  • Think Aloud in einem digitalen Kontext
  • Testergebnisse einholen
  • Feedback Capture Grid: Erkenntnisse sortieren

7. Transfer in die Praxis & Starthilfe

  • Herausforderungen im eigenen Unternehmen vor Ort und remote
  • Eigene Erfahrungen, Teilnehmende im Kreativprozess mitzunehmen
  • Leitfragen, Praxis-Pitch & Aufsetzen von Miroboard/Powerpoint
  • Tools und Ressourcen für remote Umsetzung
ZIELGRUPPE

Personen aus den Bereichen:

  • (UX/Service-)Design
  • Produktmanagement
  • Design Research
  • Design Consulting
  • Innovation Management
IHRE DOZIERENDEN

Lina Mebus ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fraunhofer FIT mit Fokus auf Human-Centered Design, Co-Design und Service Design. Sie leitet Workshops zu Design Thinking und Citizen Science und arbeitet mit menschzentrierten Innovationsmethoden. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf der Schnittstelle von Technologisierung der Arbeit von Hospizvereinen.

Zuvor war sie als User Experience Manager im B2B und als User Interface Gestalterin in Digitalisierungsprojekten von Behördengängen beschäftigt. Neben ihrer Forschung ist sie Gastdozentin an der Köln International School of Design, engagiert sich ehrenamtlich als ausgebildete Sterbebegleiterin und ist Mitglied der COST Working Group für interdisziplinäre Forschungskooperationen.

Marius Nißlmüller ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fraunhofer FIT in der Abteilung Human-Centered Engineering & Design. Seit seinem Master-Abschluss an der RWTH Aachen im Bereich Media Informatics beschäftigt er sich intensiv mit User Engagement, Human-Computer Interaction (HCI), Human-AI und Design in Forschung und Praxis.

Er bringt seine Expertise in Design Thinking, Ideation und Prototyping aktiv in Schulungen und Workshops ein, um auch anderen das notwendige Wissen zu vermitteln. Seine Leidenschaft für nutzerzentrierte Ansätze und innovative Lösungen spiegelt sich in seinen Projekten wider, die darauf abzielen, die Interaktion zwischen Menschen und Technologie zu optimieren.

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium

  • an einer deutschen wissenschaftlichen Hochschule,
  • einer deutschen staatlichen oder staatlich anerkannten Fachhochschule
  • oder einer von der zuständigen Stelle des Landes als gleichwertig anerkannten, ausländischen Hochschule,

oder eine mindestens einjährige Tätigkeit als Berufspraktiker, nicht notwendigerweise mit Gestaltungs-Ausbildung.

Weitere Informationen finden Sie im Zertifizierungshandbuch.

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